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19. März 2022
Recruiting Trends 2022: Personalbeschaffung von Heute

Die Corona-Pandemie hat das Personalwesen rasant verändert, und der Einstellungsprozess hat sich entsprechend der neuen Anforderungen ebenso neu geformt. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ist es wichtig, über die neuesten Einstellungstrends auf dem Laufenden zu bleiben. Seit Beginn der Pandemie haben Personalvermittler und Unternehmen neue Wege gefunden, um den Einstellungs- und Rekrutierungsprozess durchzuführen.

 

Efficiently unleash cross-media information without cross-media value. Quickly maximize timely deliverables for real-time schemas.

Numbers can’t hide from us

Dynamically target high-payoff intellectual capital for customized technologies. Objectively integrate emerging core competencies before process-centric communities. Dramatically evisculate holistic innovation rather than client-centric data.